招募是获取强力忍者的核心途径，掌握正确的策略能让你事半功倍。招募分为多种类型，其中高级招募是获取主力忍者的关键。高招忍者，尤其是S级和A级忍者，强度通常有保障，是玩家长期培养的重点。高级招募需要消耗金币或高级招募券，每10次招募设有保底机制，能稳定获得忍者碎片。对于平民和微氪玩家而言，资源规划至关重要，金币应优先用于参与高招忍者的首付活动，这是性价比最高的投入。
进行高级招募前，必须了解其核心规则。高招S忍和高招A忍是交替上架的，大约每四个月轮换一次。在新高招忍者上架时，游戏会开放首付活动，即累计招募一定次数会根据VIP等级额外赠送大量碎片。通常高招S忍需要一百抽，高招A忍需要五十抽来完成首付目标。最精明的策略是在新高招S忍上架时，投入金币完成其百抽首付，然后继续积攒资源。等到两个月后新的高招A忍上架时再集中抽取，这样有机会同时获得两个新忍者的碎片，最大化金币收益。
除了高级招募，游戏中还有其他招募方式作为补充。限定招募会周期性推出特定忍者，一般也会有保底机制，是获取心仪限定角色的主要方式。而特权商店需要VIP等级达到V7才能开启，里面会售卖过往的高招忍者碎片，对于后入坑的玩家来说是个补充渠道。对于零氪玩家而言，积极参与组织活动，通过组织商店用贡献兑换碎片，或者向组织成员乞讨碎片，是稳定获取忍者碎片的重要方式。切记不要轻易在普通商店用金币直接购买忍者，因为很多忍者可以通过刷精英副本免费获得。
资源是招募的基石，管理好金币和点券是门大学问。金币的主要来源是每日任务、每周决斗场胜利以及各种活动，一定要持之以恒地完成。对于微氪玩家，开通月卡是性价比极高的选择，能稳定获得金币和点券。点券主要用于购买一些商城直售的限定忍者。有一个重要原则是，除非特殊活动，否则不要直接用人民币兑换金币，而应优先充值获取点券，再视情况使用。招募时，建议将资源集中用于目标忍者，避免分散投资去抽普通招募卡池，因为那里没有保底且碎片价值低。
游戏内经常会推出各种福利活动，这是加速忍者收集的绝佳机会。例如在十周年等大型庆典期间，可能会推出登录送高招券、完成特定任务免费抽取纪念忍者的重磅活动。像忍者总动员这类好友召回活动，也能通过邀请回归玩家获得羁绊币，兑换包括招募券在内的丰厚奖励。平时要多留意游戏内的活动公告，合理安排资源参与限时招募，这些活动往往会提供更高的指定忍者出率或额外碎片奖励。
最后需要树立一个心态：忍者招募是场持久战。除了瞬间的运气，更依赖长期的资源积累和规划。不要因为一时没有抽到而焦虑，利用好游戏的碎片合成机制，只要坚持通过高招、组织乞讨、活动兑换等渠道收集碎片，心仪的忍者最终都能入手。决斗场的输赢虽然与忍者强度有关，但技术亦是关键，利用好手上已有的忍者进行练习，同样能获得良好的游戏体验。
